2016年度第四批轮岗工作总结会

    12月7日，2016年度第四批轮岗工作总结会于中心1605室召开，11位轮岗人员代表参加会议。中心主任陆韬宏出席会议并讲话，人力资源部主管孙蕴华主持。
    会上，陆韬宏在听取了所有参与轮岗工作的职工代表和接收科室主管的点评发言后表示，轮岗工作是中心培养员工工作能力和拓宽业务视野的一项重要举措，它不仅能让职工学习到兄弟科室的工作技能，同时也能为职工间提供更多的交流机会，增进彼此感情。他提到，轮岗工作对每一位职工都是一次难得的锻炼机会。从中心层面而言，轮岗工作为每3年一次的全员竞聘工作打下基础，提供良好的适应平台；从部门科室而言，该工作帮助科室起到了人才培育的作用；从个人而言，自身能力在得到提升的同时，也结交了更多好友。最后，希望大家能够珍惜此次轮岗学习机会，将所学知识运用到本职岗位之中，与各自部门科室共成长，并希望各部门科室主管始终关心每一位轮岗职工，传授更多的相关知识给大家，使轮岗工作更为充实。今年一共四批的轮岗工作已全面按计划顺利完成，这离不开中心各部门科室的大力支持，希望大家在今后能够继续将中心轮岗工作切实有效地推进下去，为中心的发展和人才的储备提供更为有力的的保障。
    此次，11位轮岗人员代表在会上分别就各自轮岗心得与大家分享，各接收部门、科室领导也分别对轮岗人员的工作表现给出好评。

人力资源部 冷闻彪 摄影报道

上图：陆韬宏主任讲话

上图：会议现场