2024年2月27日下午，上海市血液中心召开2024年度四体系管理评审会议，会议由中心主任张晰主持，党委书记林俊杰、党委副书记聂晓绚和中心副主任王迅出席会议，中心管理者代表徐忠及各职能部门负责人共32人参加会议。 

会上，献血服务部、制备供应部、检验部、质量与法规部、后勤服务部、信息管理部、人力资源部、血型检测中心、输血研究所及行政办公室等主管就本部门/科室的质量、环境、职业健康和医学实验室管理工作做评审小结，分别从四体系的方针和目标落实情况、考核目标执行情况、中心环境因素和危险源的识别和控制、外部调拨供方评价、过程业绩、质量监测指标、风险评价、合规性义务评价、相关方影响及2024年质量改进项目策划等方面进行汇报。徐忠做质量、环境和职业健康安全管理体系运行情况汇报。

张晰表示，2023年度中心的质量、环境、职业健康安全管理体系能满足GB/T19001-2016标准、GB/T 24001-2016标准、GB/T 45001-2020标准、《血站管理办法》《血站质量管理规范》《血站实验室质量管理规范》等相关法律法规、行业标准要求；2023年度医学实验室管理体系能满足《医学实验室质量和能力认可准则》（CNAS-CL02)及相关准则要求等相关法律法规、行业标准要求。质量、环境、职业健康安全和医学实验室管理体系均具有持续改进机制，质量管理活动及其结果符合体系文件的要求，体系运行是充分的、有效的和适宜的，并与中心的战略方向保持一致。

张晰同时提出两点工作要求：一是以高水准管理体系保障高质量发展。职业健康安全管理体系的创建是顺应我国“健康中国2030”战略目标的大背景下推进职业健康的保护行动，同时也是不断加强中心品牌建设的举措。在上一阶段职业健康安全管理体系外审中，专家对中心体系的策划和实施情况给予了肯定，并从危险源辨识、用电管理、健康监测方面提出了整改要求和建议，我们要切实进行整改和完善，以高水准的管理体系保障我们中心的高质量发展。二是以新要求为切入点做好创新发展。今年我们还要做好医学实验室认可标准换版工作，及四个新颁布的行标实施，职业健康安全相关法律法规标准也在不断更新，这对我们的工作提出更高要求。各部门需要每年根据实际情况，不断更新完善改进目标，保障目标的科学性、时效性、可行性；以目标为切入点，开展体系工作，加强有效查找问题、改进工作、整合资源、优化流程的办法措施，在不断提升中心员工整体职业素养的同时，推动中心创新性发展，保持行业内的引领地位。

质量与法规部 严洁摄影报道 邱颖婕审稿

各部门负责人做质量、环境、职业健康和医学实验室工作评审小结