中心开展2014年度党务干部培训

    4月17日，中心2014年度党务干部培训班顺利举行。本次培训是中心通过“公推直选”产生新一届党支部书记及委员后，首次开展党务工作实务培训。中心8个党支部书记和委员、宣传干事及党办工作人员共计23人在中心党委书记王英的带领下，来到上海市卫生局党校位于莘庄的新址，参加了为期两天的培训。党校副校长贺勇主持并进行了开班动员。
    上海市卫生计生委原正局级巡视员王淑琼首先为大家授课，题目为《新形势下基层党支部书记的工作艺术和方法》。王淑琼曾长期担任上海市第六人民医院党委书记，她从一个党委书记的角度，运用大量实践案例和经验体会，阐述了支部书记应该如何在新形势下准确定位并执行到位、如何开展把党员培养成业务骨干，以及把骨干培养成党员的“双培养”工作、以及如何通过有效机制的建立，落实各项措施，提高工作实效。她提出：支部工作只有融入中心任务，才具有生命力。在部门内部进行决策时，特别是涉及员工个人利益的一些重大决策时，支委成员应该先主动下基层了解情况，有了调查研究后，积极参与重大问题讨论，并发表意见，同时又要做到不坚持己见，积极配合部门行政负责同志维护部门决定。另外，她还强调支部工作必须注重制度建设：如，建立书面制度规范支部书记的职责；建立医德医风和精神文明考核制度、廉政机制、激励机制、约束机制以及党员退出机制等。王淑琼的讲课使在座的学员们对支部书记及委员的工作职责和工作定位有了更清晰的认识，为大家创新工作方法提供了新思路，也使大家对今后工作有了更明确的目标和方向。
    另一位培训老师是来自上海理工大学的苏金发教授，他是上理工的党委书记。他的讲课题目是《创新基层党支部工作》。他通过基层党支部工作面临的问题、创新基层党支部工作的思考以及上理工基层党支部工作实践三个方面，为大家上了一堂生动的培训课。苏教授长期从事大学生教育工作，对当今社会发展的新动向以及年轻人的新动态了如指掌。他对于新形势下如果开展党务工作有很深入的思考和研究。他提出了三个创新：工作理念与职责的创新、工作体制和机制的创新、工作方法和活动方式的创新。他认为，要实现“民族振兴、国家富强、人们幸福”的中国梦，需要千千万万个党的最基层组织——党支部积极发挥战斗堡垒作用，在政治思想上引领党员干部和群众，在组织工作中发挥协调作用，提高业务、科研和社会服务水平。培训过程中，苏金发与大家分享了上理工的一些先进经验，如开展“5个日，6个一”等形式新颖的活动，加强支部凝聚力；在组织建设上，大胆创新，建设“垂直型”党支部，极大增强了党组织生活的参与率和有效性。
    本次培训采取小班化教学，学员与授课老师积极互动，相互交流，取得了良好的效果。最后，党校为每位学员颁发了结业证书。 
                                                                                            党办 瞿丽玮 报道 安淑萌 摄影

上图：培训场景

上图：合影