朱永明主任荣获“2012-2013年度上海市职工信赖的经营管理者”称号

   为表彰先进，树立典型，发挥示范引领作用，市总工会会同市厂务公开工作领导小组成员单位等经基层申报、相关政府行政部门审核、区县局（产业）工会推荐、市总职能部门和市厂务公开工作领导小组办公室审核等程序，决定表彰一批劳动关系和谐、职工满意度高的企事业和经营管理者。上海市血液中心主任朱永明在此光荣行列中，被授予“2012-2013年度上海市职工信赖的经营管理者”称号。
    朱永明任中心主任14年来，带领上海市血液中心不断推进无偿献血，满足了本市的临床用血需求，保障了血液安全，积极推动我国输血行业的科研、教育、采供血信息管理、质量体系建设和标准化建设工作。 
    他在职工中享有很高的威信，率先垂范无偿献血，多年来为病患捐血累计21人份，职工们纷纷效仿，自愿无偿献血每年过百人，全国无偿献血金奖（大于8000ML）职工10位。 
    他在民主管理建设上，建立和完善管理层与职工之间制度化的沟通机制，形成了经常化、制度化、档案化、规范化管理的运作模式，中心荣获上海市厂务公开先进单位，形成了和谐发展的良好态势。 
    他坚持以职工为本，切实保障职工的各项合法权益，不断改善职工生活福利。在“建、创、做”活动、文化艺术节等活动中，积极出谋划策，在人员组织安排、经济上给予必要的帮助并亲自参与活动。 
 
                                                                                                      中心工会 冯臻报道