2014年度新职工培训暨授工作证仪式

    8月12日，上海市血液中心开展了2014年度新进职工的通用性培训并举行了庄重的授证仪式。通过培训让新职工们更深入的了解了中心，为适应当前新岗位、新环境，尽快知晓中心的规章制度，尽快进入工作角色奠定了良好的基础。来自体采科、成分科、供血科、检验科、供血科、车管科、输血研究所等部门科室的17名新进职工参与了为期一整天的培训。中心党委书记兼主任朱永明为新职工们授工作证，培训由人力资源部林俊杰部长主持。
    培训首先，朱永明代表中心领导班子对2014年新进员工的到来表示了热烈的欢迎，对中心的发展现状、当前面临的机遇和人才培养机制等情况作了简要的介绍，并从多个角度对新进职工的未来发展提出了殷切期望，鼓励新职工们以今天为新的开端，明确目标、爱岗敬业，尽快实现角色转换融入中心。同时，朱永明提出了三点具体要求，一要做到照章办事，厉行禁止；二不要出现违反中心明令禁止的“三条高压线”行为；三要有敬业精神，勇于担当，实现自我价值。随后进行了庄重的授证仪式，朱永明主任将每一位新进职工的工作证传递到了他们手上，这是他们正式成为中心这个大集体中一份子的重要时刻。授证仪式承载着更多的是一份担当与热忱，从此他们将奉献自己的爱心、肩负起责任，为无偿献血事业奉献自己的青春和热血。
    此次培训的课程安排设计突出了系统性和实用性的原则，来自中心办公室张晰、人力资源部林俊杰、质量与法规部徐蓓、后勤服务部马庆、党办安淑萌、团委袁华等授课老师从中心文化、人力资源、质量意识安全防护、及党团工作等内容开展培训，使新进职工能够在较短的时间内对中心整体情况有所了解掌握。为使新进职工对中心50多年来的发展历程以及基本的采供血流程有进一步的认识，人力资源部还组织他们参观了中心展示室，做到理论与实践相结合，激发他们爱岗敬业的情怀，同时提高团队凝聚力。
    培训之后新职工们参加了入职考试并且全部考核通过，不久之后他们将作为中心的一员融入到我们团队中。此次通用性培训是一次综合素质的培训，旨在让新进职工明白肩负的责任与使命，迅速融入到上海市血液中心这个大家庭中，和中心共同发展的同时实现自身价值。 

人力资源部 汤瑛杰摄影报道