12月28日上午，上海市血液中心（以下简称“中心”）党委在1607会议室召开2021年度干部选拔任用“一报告两评议”工作会议。会议由中心党委书记邹峥嵘主持，中心党政领导、中层干部、基层干部代表、基层党员代表、基层群众代表、党外人士代表及退休干部代表等共35人参加。上海市卫生健康委员会干部人事处一级主任科员张俊杰莅临督导。

    邹峥嵘分别从贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策情况、2019年-2021年干部选拔任用情况、创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制情况、整治用人不正之风情况、整改措施落实情况、存在的主要问题及改进措施等六个方面，向参会人员作中心党委2019年-2021年度选人用人工作情况报告。

 邹峥嵘指出，近年来，中心党委始终将中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》作为选拔任用干部的重要指导思想，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于干部必须具备的基本素质的系列重要论述，坚持把政治标准放在首位，准确把握新时期干部选拔任用工作的原则标准和纪律规定，不断提高选人用人公信度和组织工作满意度。同时，进一步加强机制建设，严格选人用人过程管理，严格执行分析研判、动议酝酿、民主推荐、资格审查、组织考察、集体决策、任前公示、任前谈话等干部选拔任用工作程序，做到重要环节不遗漏，执行标准不走样，履行程序不变通。注重加强干部的日常教育与监管，通过定期组织干部廉政培训、廉政谈话、警示教育等，不断提升干部的廉政意识，杜绝违规现象发生。

与会人员通过无记名方式，分别对中心2019-2021年度7名新提拔任用干部和中心2021年度选人用人工作作民主评议。

下阶段，中心党委将坚持党管干部原则，进一步加强各级干部的政治理论学习，不断增强干部的政治素养，激发干事创业激情。同时，进一步创新选人用人措施和办法，加强干部选拔任用和监督机制建设，注重加强对政治过硬、作风过硬、能力过硬的优秀干部的锻炼与培养，进一步优化年龄结构、改善专业结构，持续提高中心干部选拔任用工作的科学化、规范化水平，努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍。

 党办管珏 报道    贾尧 摄影   白虹 审稿

上图：“一报告两评议”工作会议现场

上图：邹峥嵘主持会议

上图：参会人员通过无记名方式作民主评议