黑龙江省血液中心柳堤主任凭借着广博的人文知识和丰富的管理实践经验，以文化建设为主线，对血站科学管理体系提出了具有前瞻性的观点。他将现代企业管理理念和先进的管理方法引入血站管理中，并结合血站文化的核心价值观，使管理与文化有机结合，相辅相成。同时，他还对血站文化体系建设与社会民生的关系、人力资源管理和科学决策方法等内容作了深入的剖析，使参加培训者获益匪浅。

人力资源部 吴晓东 撰稿