成分室开展新培训方式

来源: 采供血部发布时间：2008-08-21

2008年8月21日，成分室的金魏名、唐晴钧、管珏三名普通职工担当起老师，以多媒体形式，分别就血液辐照、洗涤红细胞以及浓缩血小板的制备以及相关知识为重点，给全体科室成员进行了一次业务培训。项目培训负责制，这是成分室探索新培训模式的一次尝试。
长期以来，成分室的培训方式为工作经验丰富的员工担当“全能型”的带教工作。如今成分室结合实际工作情况，积极开拓新的培训模式，将成分室的业务工作细化为各个培训项目，由通过培训能力考核的员工负责。培训工作从“全能型”向“专攻型”转变，既能让新进员工得到更全面更细致的业务培训，也能使更多成分室的员工参与到培训工作中来，从而锻炼员工的综合素质，使员工在教学相长中提升专业知识水平，从而提高质量意识。