为加强国内采供血机构在人事制度改革、人力资源管理等方面的经验交流与沟通，进一步提高采供血机构从业人员的整体素质以及在执行法律法规、做好相关工作的能力。上海市血液中心拟于2007年11月7日－11月10日举办《血站人力资源管理模式研讨会》，希望通过此次研讨会的举办,逐步形成一个体现输血行业特色的人力资源管理交流平台，整合与扩大行业内的管理资源，互助共享，促进采供血机构人力资源管理的共同发展。现将有关通知如下：
      一、主要内容：特邀具有丰富管理咨询经验的专家介绍人力资源管理项目与背景、行业内人事制度改革的相关案例；安排部分采供血机构交流人力资源管理的经验并开展专题讨论等。
      二、日程安排：2007年11月7日～10日（11月7日9:00～22:00报到，11月10日撤离）
      三、会议注册费：700元。主办方将统一安排住宿，费用由与会代表自理（280元/双人标准间）。
      四、出席对象：采供血机构人力资源分管领导和相关专业管理人员。
有意参加者请填写回执，于2007年4月30日以前邮寄或传真至上海市血液中心人力资源部，地址：上海市虹桥路1191号，邮编：200051；联系电话：021-62959500，传真：021-62091246;电子邮件：hexiaojun@sbc.org.cn；联系人：何晓君。
      会议报到通知将于会议召开前发出。

上海市血液中心
二○○七年三月

回执.doc