2010年3月12日和13日，血液中心党委在中心四楼多功能厅举办干部培训。中心党委书记王英主持了为时两天的培训。中心各部门中层干部、正副科长、主管共计50人接受培训。
    12日上午，市卫生局科教处副处长张勘和中心党委副书记钱开诚分别阐述了“转化医学的探索与未来挑战”和“血液中心质量文化”。张勘讲师首先亮出了自己对转化医学概念的理解，其核心内涵旨在致力于弥补存在于实验室研发与临床治疗之间的鸿沟。 张老师阐述了转化医学对当代医学研究产生深刻影响，提出了转化医学学科人才建设的思考，此外还结合案例讲述了上海医学与生命科学的探索与实践。张老师还阐述了医学科技全行业管理战略思考、转化医学学科建设的实践策略、医院管理机制创新的新思维。
    该日下午，华东师范大学心理咨询中心特聘资深咨询师许荻枫讲述了压力管理。许老师以互动的授课模式向大家阐释了压力的定义、种类、人体对压力的情绪反应及压力与绩效的关系。许老师结合自己接受心理咨询的案例重点讲述了如何帮助下属、家人和自己有效的缓解压力。中心纪委副书记钱永达为干部们进行党风廉政规范文件解读并通报了局纪委会议主要情况，他着重传达了局党委黄红副书记对党员干部提出的四点要求，即，管好自己的欲望，管好自己的头脑，管好自己手中的权力和管好自己的生活作风。王英书记传达了卫生局党建工作会议精神及局党委王龙兴书记的讲话精神，并补充了近期发生的一些案例，要求党员干部引以为戒，为自己、为家人、为单位的名誉和利益时刻反省自己，做到警钟长鸣。
    13日，市卫生局党委副书记黄红和政策法规处副处长傅晨应邀授课的内容分别为“领导的艺术与科学”和“上海医改工作情况”。黄红副书记重点讲述了领导行为的效能和作为领导者应该具备的人格魅力及学习、激励、凝聚、善于思考的能力。傅晨副处长分别讲述了国家医改方案的重点和上海医改方案关注的重点，授课的主要内容为上海在贯彻国家五项重点改革的前提下推进上海医改四项基础工作，即完善医疗资源规划布局，探索医疗资源整合，住院医师规范化培训和卫生信息化建设。纪委钱永达副书记和党办主任霍志强向干部们传达了市卫生局举办的世博安保培训要点。其间，干部们根据党办计划要求，参加了1个多小时的分组讨论并上台作交流。
最后，中心主任朱永明进行培训小结，对参加培训的干部提出具体的要求。
    朱主任鼓励干部们明确中心2010年八大类28项工作任务，带领员工做好各项工作。朱主任说，干部工作要敬业，要有激情，但是还要讲效率。朱主任还强调，一个称职的干部要学会培养和提拔下属，不仅要具备责任心和敏感性，还要转变观念，正确把握意识和制度的关系、正确处理结果和过程的关系。

党办 安淑萌 摄影报道

王英书记主持干部培训
朱永明主任作干部培训小结时讲话
局科教处副处长张勘授课
中心副主任钱开诚授课

上图：中心纪委副书记钱永达传达党风廉政会议精神

上图：华东师范大学心理咨询中心特聘资深咨询师许荻枫授课
局法规处副处长傅晨授课

上图：中心党办主任霍志强传达局举办世博安保培训会议要点
局党委副书记黄红授课

下图：分组讨论交流