2010年9月16日上午，研讨会安排了上海市血液中心党委书记王英、北京市红十字血液中心党委书记戴苏娜、成都市血液中心主任王乃红和黑龙江省血液中心主任柳堤分别以《全面实施干部竞聘上岗 加强干部任期管理及考核》、《血站形象塑造》、《把握新时期党建新特点 促进无偿献血事业新发展》、《血站质量文化、职工文化与和谐血站的构建》为题进行大会交流。会议由甘肃省红十字血液中心党委书记金颖主持。
    上海市血液中心党委书记王英就上海市血液中心自2002年全面实施干部岗位竞聘以来，对干部的选拔、培训、管理和考核等方面进行了详细的介绍，得出了选人是前提、教育是基础、管理是关键、考核是依据的工作体会与大家分享。
    北京市红十字血液中心党委戴苏娜书记提出要把握新时期党建新特点，以思想建设为基础、以组织建设为支撑、以作风建设为抓手、以制度建设为重点、以反腐倡廉建设为保障促进无偿献血事业新发展。
    成都市血液中心王乃红主任从组织形象入手，详细介绍了成都市血液中心对血站的环境、标识、管理、产品、文化、成员和媒体等形象的大力塑造，从而大大增加了血站的公信力、影响力、传播力和创造力。
黑龙江省血液中心柳堤主任通过研究借鉴企业文化的管理模式，形成了一套合理的且深受全体员工认同的血站文化架构，极大地促进了黑龙江血液中心无偿献血事业的良性持续发展。
    该日上午的交流报告紧扣血站文化建设和党建工作的重点内容展开，为供血机构今后开展血站文化建设及党建工作带来一些新的思路和借鉴。
党委宣传干事 贾尧摄影报道
党委办公室 安淑萌 编辑
上海市血液中心党委王英书记

北京市红十字血液中心戴苏娜

成都市血液中心王乃红

黑龙江省血液中心书记柳堤

上图：甘肃省红十字血液中心党委书记金颖主持会议