2011年2月19日，血液中心党委在中心四楼多功能厅举办干部培训。中心党委副书记钱开诚担任主持。上海市卫生局纪委副书记、监察室凤伟总主任莅临培训现场并作讲话。中心全体班组长以上干部、支部委员和部门工会主席共计62人接受培训。 

    培训自8：30开始至16：30结束，培训内容为播放专题片和开设专题讲座。专题片播放的是华人首席管理培训专家余世维博士的课程“赢在执行”，中心党政领导王英书记、朱永明主任和中心后勤服务部部长林俊分别作了专题讲座。
    余世维博士运用案例分析了执行力的三个核心、怎样提高干部和职工的执行力及执行力不佳的原因。余博士强调，自动、自发、注意细节、为人诚实和负责，是具有执行力的关键。他告戒干部，提高执行力要以身作则，他指导干部，要教育和启发员工主动发现问题、主动思考问题、主动解决问题的解码能力，此外，干部培养员工拥有积极的心态对于提高执行力起决定性作用。余博士在培训中还阐述了企业文化与执行力的关系，企业要有执行力必须要有凝聚力，要拥有具有品牌、特色的企业文化。
    根据培训议程，继观看专题片后，中心后勤服务部部长林俊杰以《加强制度建设—做好中心大额采购工作》为题介绍了中心重大采购流程、相关制度和2009年及2010年重大采购执行情况。
    朱永明主任结合中心“十二五”规划的主要任务，延伸阐述了执行力的问题。朱主任围绕领导干部是执行力的关键、干部的执行力是态度问题及对团队执行力的理解进行阐述。朱主任提出，有责任心的干部应该体现出具有动力和责任感的工作激情、长人之所不长的能力和可持续的素质。朱主任还希望，中心的干部要从点滴做起，从追求完美做起，追求卓越。
    王英书记以《教育在先，预防在前》为题阐述了干部任前“廉政谈话”的重要性和具体方式。王书记说，干部要努力做到：一是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责，二是严于律己，带头廉洁自律，三是牢记宗旨，自觉接受监督，四是勤于学习，加强自身修养。王书记对干部提出二点要求：第一要强化“一个意识”，即强化发展的意识，第二要加大“二个力度”，即创新力和执行力。
    最后，局纪委副书记、监察室凤伟总主任讲话，他对干部提出了八字箴言，即“修身、勤学、敬业、自律”，并围绕这八个字运用案例告诫党员和干部：要加强党性和人格修养，要树立终身学习的观念，要珍惜机遇、岗位和年华，要慎独、慎微、慎情与慎友，时刻做到警钟长鸣。
    中心党委每年举办干部培训，旨在提高认识，统一思想，使中心全面、可持续发展，能真正走在全国的前列，起到引领作用。
党办 安淑萌 摄影报道
观看专题片

党委钱开诚副书记主持培训

上图：朱永明主任阐述中心“十二五”规划与干部执行力

上图：王英书记阐述干部任前“廉政谈话”

上图：林俊杰部长介绍中心重大采购流程、相关制度

上图：局纪委副书记、监察室凤伟总主任干部提出八字箴言

接受培训的中心干部