中心2013-2014年中层干部公开竞聘

    根据《上海市卫生局干部选拔任免工作实务指南》和《中心2013-2014年公开竞聘中层干部工作实施方案》的精神和要求。中心于11月开始干部竞聘工作。11月30日朱永明主任代表中心党委作了专题动员，中心在内网、十四楼公布了部门和中层干部职数设置及干部的任职条件。同时，召开不同层次座谈会和进行个人访谈听取意见。在个人自荐、会议无记名民主推荐和各部门工会及妇女干部推荐的基础上，共有24人报名参加19个岗位的竞聘，其中7个岗位有多人竞聘。按照竞聘同一职位2人以上、干部竞聘新职位或第一次参加竞聘者需进行竞聘面试的规定，中心于12月20日组织了7个职位的竞聘面试。共有13位竞聘者（其中有二位竞聘者同时竞聘2个职位）参加了面试。竞聘者从参加竞聘理由，对新竞聘岗位工作的设想等方面进行了陈述，并认真回答竞聘领导小组成员所提的问题。整个过程严谨有序，中心职代会主席团成员全程参加了旁听并进行了监督。竞聘面试会上中心领导向每位竞聘者积极参与表示了感谢，并对每个人的能力展示表示赞许和支持！希望今后有更多的有志之士支持和参与中心此项工作。
    中心此次中层干部公开竞聘工作，进一步完善和规范了干部选拔任用制度，营造了“公开、公平、竞争、择优”的选人用人环境，更为建设一支具有专业技术水平和管理才能的中层干部队伍，促进中心各项工作的快速、健康发展创造了有利条件。

党办 霍志强 报道 人力资源部 吴晓东 摄影

干部竞聘现场