中心召开新一届中层干部工作会议

    1月5日上午，中心在1607室召开新一届中层干部工作会议。中心主任朱永明主持会议，参加会议的有中心领导，中层干部以及各党支部书记。会议主要分四个议程：新一届中层干部聘任仪式；质量与法规部，人力资源部，中心办和文明办分别作2012年工作总结和反馈；中心党委书记王英通报班子民主生活座谈会意见反馈情况；朱永明对干部提要求。
    首先，王英和朱永明给新一届中层干部颁发了2013-2014年度岗位聘书，并勉励所有干部努力工作。
    王英反馈了两次座谈会收集的25条意见和建议，并逐条提出了整改措施。王书记要求所有干部改进工作作风，勇于承担责任，与职工之间建立沟通机制，多交流，多引导，多关爱，要针对群众的意见和建议多从自身找原因，更好起到承上启下的桥梁作用。
   朱永明对干部提了四方面要求：一要坚持计划性，反对随意反对拖拉；二要坚持规范性，反对违规违章；三要坚持专业性，反对得过且过；第四针对干部作风，要求所有干部平等和气待人；努力提高自己，以身作则；勇于担当；特别注意培养和维护团队意识和相互合作意识。
    相关部门主管根据朱永明要求，遵循“开短会说短话”“不讲成绩，只谈问题”的原则依次进行工作汇报。质量与法规部部长徐忠通报了2011年至2012年历次质量审核与检查中发现的质量事件；人力资源部部长吴晓东通报了过去两年职工奖励和处罚的情况；中心办主任张晰汇报了2012年各部门工作计划及每项工作的完成情况，相关指标性数据正在紧锣密鼓地更新完善中；文明办主任霍志强通报了过去一年精神文明检查发现的6项问题，特别指出班组学习记录不规范，发现一人代替部门所有员工签到事件。王英和朱永明均要求各部门针对上述发生的问题，积极查找原因，加强自防自纠能力，杜绝差错再次发生。
    最后，领导要求各位干部积极主动地做好节前各项工作，确保开局工作的正常开展。

党办 瞿丽玮 报道

会议现场

王英书记为新一届中层干部颁发聘书

下图：朱永明主任为新一届中层干部颁发聘书